SPI 2024: KPK Soroti Rapor Pemerintah Daerah Dibawah Target Nasional

Sorot Merah Putih, Jakarta – Hasil Survei Penilaian Integritas (SPI) 2024 yang dirilis oleh Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) menunjukkan adanya peningkatan skor integritas nasional, meskipun kondisi pemerintah daerah (pemda) masih memprihatinkan.

Skor nasional SPI 2024 tercatat naik menjadi 71,53 poin, mengalami peningkatan sebesar 0,56 poin dibandingkan tahun sebelumnya.

Namun, sebagian besar pemda di Indonesia masih masuk dalam kategori rentan (merah), yang menandakan tantangan besar dalam upaya memperbaiki tata kelola pemerintahan daerah.

Kondisi ini menjadi pekerjaan rumah yang mendesak untuk segera ditangani demi mewujudkan integritas yang lebih baik di seluruh tingkat pemerintahan.

Deputi Bidang Pencegahan dan Monitoring KPK, Pahala Nainggolan, mengungkapkan bahwa meskipun ada kenaikan skor, banyak pemda yang masih memiliki skor dibawah target nasional yang telah ditetapkan, yakni 74,00 poin.

“Berdasarkan indeks integritas per organisasi, semua pemda, baik provinsi, kota, maupun kabupaten, berada dalam kategori rentan. Hal ini menunjukkan masih tingginya risiko praktik korupsi di tingkat pemerintah daerah,” kata Pahala, dikutip Senin (27/01/2025).

Secara rinci, skor yang diperoleh pemerintah daerah, baik provinsi, kabupaten, maupun kota, masih cukup rendah.

Pemerintah provinsi memperoleh skor terendah dengan 67,52 poin, sementara pemerintah kabupaten dan kota memperoleh skor masing-masing 69,99 dan 71,91.

Disisi lain, lembaga pemerintah pusat, BUMN, dan kementerian memiliki skor yang jauh lebih tinggi, dengan BUMN mencatatkan skor tertinggi yakni 79,16 poin.

Indeks SPI sendiri dibagi menjadi tiga kategori, yaitu merah (rentan) dengan nilai 0-72,9, kuning (waspada) dengan nilai 73-77,9, dan hijau (terjaga) dengan nilai 78-100.

Pemerintah daerah yang berada di kategori merah menunjukkan adanya potensi risiko tinggi terhadap praktik korupsi, seperti jual beli jabatan, pengadaan barang dan jasa, intervensi, serta gratifikasi yang masih terjadi di lingkup pemerintahan daerah.

Pahala Nainggolan menekankan pentingnya komitmen pemimpin di instansi pemerintah daerah untuk memperkuat integritas dan menerapkan sistem pencegahan korupsi.

“Risiko korupsi sangat tinggi di level pemerintah daerah. Oleh karena itu, para pemimpin di instansi-instansi ini perlu menunjukkan komitmen untuk membenahi sistem pengelolaan yang ada dan mendukung upaya pemberantasan korupsi,” ujarnya.

Meskipun ada perbaikan dalam SPI 2024, hasil ini menjadi indikator bahwa masih banyak hal yang perlu diperbaiki, terutama di tingkat pemerintahan daerah.

KPK mengimbau agar seluruh pihak, terutama pemerintah daerah, tidak hanya berfokus pada peningkatan skor integritas semata, tetapi juga pada penguatan sistem pengawasan dan transparansi dalam setiap aspek pelayanan publik dan pengelolaan keuangan negara.

Dengan adanya hasil survei ini, diharapkan setiap instansi pemerintah, khususnya pemerintah daerah, dapat menjadikan SPI sebagai acuan untuk melakukan evaluasi internal dan meningkatkan kualitas layanan publik yang bebas dari praktik korupsi.

Pelaksanaan SPI 2024 melibatkan 641 instansi yang terdiri dari 94 kementerian/lembaga, 37 pemerintah provinsi, 508 pemerintah kabupaten/kota, dan 2 BUMN.

“Kedepan, diharapkan seluruh instansi pemerintah dapat meraih skor yang lebih tinggi dan masuk dalam kategori “Terjaga,” guna mendukung upaya pemberantasan korupsi secara nasional,” harap Pahala.

Dengan komitmen yang kuat dari seluruh pemimpin daerah dan lembaga, diharapkan Indonesia bisa terus memperbaiki tata kelola pemerintahan dan mewujudkan negara yang bebas dari korupsi.

Kategori Kementerian

Kementerian Tipe Besar (skor rata-rata: 78,3).

-Anggaran lebih dari Rp6,3 triliun dengan pegawai lebih dari 6.972 orang

Tertinggi: Kementerian Keuangan (83,4)

Terendah: Kementerian Perhubungan (73,5)

Kementerian Tipe Sedang (skor rata-rata: 79,5)

-Anggaran Rp1,6 triliun-Rp6 triliun dengan pegawai 1.749-6.972 orang

Tertinggi: Kementerian Luar Negeri (85,7)

Terendah: Kementerian Ketenagakerjaan (71,3)

Kementerian Tipe Kecil (skor rata-rata: 79,6).

-Anggaran kurang dari Rp1,6 triliun dengan pegawai kurang dari 1.749 orang

Tertinggi: Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (83,4)

Terendah: Kementerian Badan Usaha Milik Negara (73,5)

Kategori Lembaga Non-Kementerian

Lembaga Tipe Besar (skor rata-rata: 78,4)

-Anggaran lebih dari Rp6,3 triliun dengan pegawai lebih dari 6.972 orang

Tertinggi: Bank Indonesia (86,7)

Terendah: Kepolisian Negara Republik Indonesia (70,9)

Lembaga Tipe Sedang (skor rata-rata: 80,9)

-Anggaran Rp1,6 triliun-Rp6 triliun dengan pegawai 1.749-6.972 orang

Tertinggi: Badan Pusat Statistik (84,3)

Terendah: Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (74,2)

Lembaga Tipe Kecil (skor rata-rata: 79,6)

-Anggaran kurang dari Rp1,6 triliun dengan pegawai kurang dari 1.749 orang

Tertinggi: Dewan Ketahanan Nasional (85,8)

Terendah: Komisi Penyiaran Indonesia (68,2)

Kategori Provinsi

Provinsi Besar (skor rata-rata: 67,8)

-Anggaran lebih dari Rp8,6 triliun dan pegawai lebih dari 14.379 orang

Tertinggi: Jawa Tengah (79,5)

Terendah: Sumatera Utara (58,5)

Provinsi Sedang (skor rata-rata: 68,1)

-Anggaran Rp4,3 triliun-Rp8,6 triliun dan pegawai 10.190-14.378 orang

Tertinggi: Bali (78)

Terendah: Riau (62,8)

Provinsi Kecil (skor rata-rata: 66,2)

-Anggaran kurang dari Rp4,3 triliun dan pegawai kurang dari 10.190 orang

Tertinggi: Daerah Istimewa Yogyakarta (74,6)

Terendah: Maluku Utara (57,4)

Kategori Kota

Kota Besar (skor rata-rata: 71,3)

-Anggaran lebih dari Rp1,3 triliun dan pegawai lebih dari 4.700 orang

Tertinggi: Kota Yogyakarta (79,4)

Terendah: Kota Makassar (62,3)

Kota Sedang (skor rata-rata: 70,4)

-Anggaran Rp878 miliar-Rp1,3 triliun dengan pegawai 3.300 hingga 4.700 orang)

Tertinggi: Kota Tegal (80,6)

Terendah: Kota Palu (56,9)

Kota Kecil (73,3)

-Anggaran kurang dari Rp878 miliar dan pegawai kurang dari 3.300 orang

Tertinggi: Kota Pekalongan (82,3)

Terendah: Kota Sungai Penuh (61)

Kategori Kabupaten

Kabupaten Besar (skor rata-rata: 70,8)

-Anggaran lebih dari Rp1,5 triliun dengan pegawai lebih dari 6.001 orang

Tertinggi: Kabupaten Batang (80,5)

Terendah: Kabupaten Merauke (55)

Kabupaten Sedang (skor rata-rata: 69,4)

-Anggaran Rp1 triliun-Rp1,5 triliun dengan pegawai 3.700-6.000 orang

Tertinggi: Kabupaten Kulonprogo (80,1)

Terendah: Kabupaten Yahukimo (56,9)

Kabupaten Kecil (skor rata-rata: 69,2)

-Anggaran kurang dari Rp1 triliun dan pegawai kurang dari 3.700 orang

Tertinggi: Kabupaten Natuna (79,9)

Terendah: Kabupaten Seram Bagian Timur (52,9).*(sorotmerahputih)